母性健康管理

働く女性が妊娠中・出産後を通じて安心して働き続けることができるよう、さまざまな配慮が必要です。

このため、事業主に義務付けられたり、労働者が選択できる各種の母性健康管理制度があります。

『母性健康管理にかかる各種制度
～健康で妊娠・出産・育児と向き合うために知っておきたいこと～』
は、産前産後休暇、育児休業、時間外勤務制限、育児休業給付金など、
各種の制度についてわかりやすくまとめた冊子です。

※ 下の画像をクリックして、冊子をダウンロードできます。

（厚生労働省委託の働く女性の心とからだの応援サイト
『母性健康管理に関する用語辞典』等を抜粋・参考にし、
加筆して作成しました。）

※　掲載内容の一部　⇩